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Consultas sobre pensiones, jubilaciones, aportes y todo lo relacionado al Derecho Previsional
 #985532  por AGDA
 
Siempre hay un primera vez: inicié la jubilación de un cliente en 04/2013.
Hace 15 días ANSeS me intima a que presente cierta documentación laboral que ya estoy gestionando.
En el proceso me entero que mi cliente falleció (08/2013)
Mi duda es si seguir adelante con el trámite como si nada supiera y esperar que otorguen el beneficio. Este sr. sólo tenía una hija quien, con la declaratoria de herederos en mano, podría percibir los retroactivos y pagarme mis honorarios (sin perjuicio que me pueda presentar en el sucesorio a reclamarlos)
Mi único interés es cobrar mis honorarios porque fue un trámite complicado, de más de un año, con viajes a La Plata donde le hice un reco de servicios y reunir todos los aportes me llevó bastante trabajo y gastos (que sufrague a mi costa)

Aguardo opiniones
 #985562  por celiaEsc
 
Hola AGDA; si estuviera aprobada con anterioridad al fallecimiento, o sea 08/2013; tendría retroactivo esos meses. A partir del fallecimiento ya no tiene nada, tiene que estar vivo para ser acreedor de un beneficio. Tus honorarios los podés reclamar en la sucesión, y como prueba tenés todo el expediente que armaste. La hija puede cobrar el subsidio de contención familiar y pagarte ya. saludos
 #985569  por AGDA
 
celiaEsc escribió:Hola AGDA; si estuviera aprobada con anterioridad al fallecimiento, o sea 08/2013; tendría retroactivo esos meses. A partir del fallecimiento ya no tiene nada, tiene que estar vivo para ser acreedor de un beneficio. Tus honorarios los podés reclamar en la sucesión, y como prueba tenés todo el expediente que armaste. La hija puede cobrar el subsidio de contención familiar y pagarte ya. saludos
Aunque preferiría una opinión distinta, lo cierto es que coincido con lo que manifestás. El tema es que va a resultar problemático reclamarle a la hija (quien no va a querer pagar) pero tengo convenio firmado y si no quiere por las buenas será por las malas.
Gracias y saludos...