Buen día les queria consultar que se puede hacer cuando un empleador se niega a recibir un telegrama laboral, estoy tratando de averiguar el domicilio particular pero cabe tambien la posibilidad de que lo mismo no lo reciba. El correo informa domicilio cerrado pero el empleador llamo a mi clienta para decirle que lo habia rechazado. Aguardo sus comentarios, muchas gracias
Un Sitio de Ley
EMPLEADOR QUE NO RECIBE TELEGRAMA
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si es el domicilio laboral se considera como recibido, mira el buscador que hay un monton de post que explican bien el tema
Como te dice ANDRES, vos cumplís enviando al lugar donde tu cliente trabajaba.
Ganaremos nosotros, los más sencillos. Ganaremos
...yo tengo uno igual, ahora vamos al seclo, y detalle que el numero se encuentra entre chapa municipal tal y chapa municipal tal. La semana q viene les cuento. 
Porque en esa instancia no podes poner bajo responsabilidad. El tema es a la hora de la demanda, habría q pedir preveio oficio a RENAPE, o a IGJ
Porque en esa instancia no podes poner bajo responsabilidad. El tema es a la hora de la demanda, habría q pedir preveio oficio a RENAPE, o a IGJ
dagaboasol escribió:...yo tengo uno igual, ahora vamos al seclo, y detalle que el numero se encuentra entre chapa municipal tal y chapa municipal tal. La semana q viene les cuento.Si al momento de demandar sigue fcionando la empresa en el lugar y el demandado es una persona física es válida la notificación allí de la demanda.
Porque en esa instancia no podes poner bajo responsabilidad. El tema es a la hora de la demanda, habría q pedir preveio oficio a RENAPE, o a IGJ
Ganaremos nosotros, los más sencillos. Ganaremos
MUCHAS GRACIAS A TODOS ME QUEDA CLARO QUE ES VALIDA LA NOTIFICACION, ¿PERO COMO SIGO EL INTERCAMBIO TELEGRAFICO SI OBVIAMENTE NO HAY RESPUESTA? MI IDEA ES VOLVERLO A ENVIAR Y SI OTRA VEZ NO LO RECIBE PEDIR EN EL SECLO DIRECTAMENTE AUDIENCIA.
y como seguir depende de que hayas dicho en el primer telegrama, que pusiste alli?
Hola, Intime ante negativa de trabajo y falta de pago de haberes a aclarar situacion laboral , inscribir en los registros correspondientes, acreditar pago de aportes jubilatorios, obra social, etc, (es trabajo no registrado), abonar retroactiovamente diferencias salariales (cobraba parox. $ 2.000 por mes) bajo apercibimiento de considerarse despedida. Hoy estariamos enviando nuevamente el mismo telegrama (el correo dice domicilio cerrado), ¿O no hace falta?.
eltam88 escribió:Sisi, gracias!dagaboasol escribió:...yo tengo uno igual, ahora vamos al seclo, y detalle que el numero se encuentra entre chapa municipal tal y chapa municipal tal. La semana q viene les cuento.Si al momento de demandar sigue fcionando la empresa en el lugar y el demandado es una persona física es válida la notificación allí de la demanda.
Porque en esa instancia no podes poner bajo responsabilidad. El tema es a la hora de la demanda, habría q pedir preveio oficio a RENAPE, o a IGJ
Si el domicilio es el correcto y el Correo informa "cerrado", yo haría el cierre y efectivo el apercibimeinto de este modo: "ATENTO A NEGARSE A RECIBIR MI ENVIO ANTERIOR Y HACER CASO OMISO A INTIMACION CURSADA, HAGO EFECTIVO APERCIBIMIENTO DE CONSIDERARME INJURIADO Y DESPEDIDO.............."
LAS MOTOS Y NUEVA CHICAGO SON MI PASION!!!
LABORALISTA PARTE ACTORA
LABORALISTA PARTE ACTORA
Me quedo clarisimo, muchas gracias a todos!!!