Gente! Estoy muy angustiada
. Les resumo un poco de qué se trata todo esto. Trabajo en relación de dependencia como administrativa hace casi 5 años y en mi empresa me ofrecieron como obra social / prepaga Galeno. Como yo siempre tuve Osde, opté por seguir con ésta, pagando la diferencia que implicaba (que en mi último recibo no eran más de $20, peor puede que sea por el aguinaldo, pero igualmente, en los anteriores esa diferencia, no eran ni siquiera $60) Hoy me dieron mi recibo de sueldo y ese concepto que figura como "Diferencia Plan Osde" es de $179 y monedas. Es esto legal? Yo pregunté en RRHH y me dijeron que Osde había subido los planes, pero puede ser tanto y sin aviso previo? Además, no se supone que si uno tiene una prepaga por empresa está pagando 2 meses atrasado? Es decir que lo que me descontaron ahora (por ley $52 y la diferencia de $179) corresponde a Diciembre. Se puede hacer algo? Por ayúdenme! Mil gracias a todos!
