PIDO REGISTRACION O DIRECTAMENTE INDEMNIZACION

[lex30]

HOLA: les cuento, se trata de una sra. que trabajo delsde el 2009 en una casa como domestica, hasta el 2011 solo un dia y despues del 2011 hasta ahora todo los dias 8 hs diarias.
Figura registrada desde el 1..6.13, con un sueldo de $3200, siendo la real $5000, aguinaldo nunca le pago.
Como habian arreglado $250 por dia y hacia varios dias que no le pagaba eso, discutieron y no fue mas a trabajar, de esto varios dias.
Tengo que hacerle el telegrama, no se si intimarlo a la debida registración bajo intimacion de considerarse despedida o directamente que ante el distracto laboral abone indemnización?
Gracias.

[Torito]

Tenés que intimar con telegrama laboral por incorrecta registración laboral y negativa de tareas. REcordá que se le aplica la ley nueva!

[lex30]

ENTONCES, YO IBA A HACERLA ASI:
EN MI CARACTER DE TRABAJADORA AMPARADA EN LAS DISPOSICIONES DEL DECRETO LEY 326/56, INTIMOLE REGULARICE SITUACION DE EMPLEO Y ENTREGUE DUPLICADO DE RECIBOS DESDE MI REAL FECHA DE INGRESO Y REMUNERACION.......

EN VEZ DE DECRETO QUE PONGO AHORA?
MAS O MENOS ASI ESTARIA ENCAMINADA?
PORUQE DECIS QUE NO ME CONVIENE DIRECTAMENTE PODIR INDEMNIZACION POR EL DISTRACTO LABORAL?

[Torito]

La nueva ley de empleadas domesticas es la 26.844.


Palabras mas, palabras menos, está bien!

Por que no podes pedir la indemnización??? PORQUE EL VINCULO LABORAL AUN IGUE VIGENTE!!

A las palabras se las lleva el viento, lo que vale es lo que está escrito y por lo que contás, tu clienta no ha side desvinculada por un medio fehaciente.

[lex30]

OK GRACIAS, EL TEMA ES QUE COMMO HACE DIAS QUE NO VA A TRABAJAR, POR AHI LE CONFIGURAN EL ABANDONO DE TAREAS.

[adessoma]

Lex: Yo nunca vi que un trabajador en negro sea intimado a retomar tareas bajo apercibimiento de abandono de trabajo.

[dagaboasol]

...jaj, yo sip. Eso fue mi gloriosa carta, en el seclo. Lleve la CD, la abogada de la otra parte no podia creer que su cliente mando esa CD de puño y letra. Fatal...ahora quieren conciliar si o si.

Yo,

[adessoma]

Me estás jodiendo, Sol...

[dagaboasol]

Aca no ando con vueltas...

Posta, se quieren matarrrr, y contrato a un boga para acompañarlo al seclo y no le dijo naaa, menos mal que ando con todo encima.

Igual no canto victoria anticipada, veremos...

[lex30]

el tema aca es que esta registada, mal, pero esta registrada.

[Torito]

Para que se configure en el abandono de trabajo, prviamente el empleador debe emplazar al trabajador a retomar tareas y justificar inasistencia. Luego de la intimación tendría lugar el apercibimiento.

Hacé mandar a tu cliente de una buena vez el telegrama!

[lex30]

Les cuento: mande ese telegrama y le contestarosn, negando todo y que se presente a trabajar en plazo de 48 hs.
Que hago: le digo que se presente a trabajar, o le hago mandar otro diciendo que fue en presencia de testigos y no la dejaron entrar y ante las intimaciones se considera despedida?
Gracias.

[adessoma]

Que se reintegre a trabajar. Recordá que SIEMPrE deberá estarse por la continuidad del vínculo y que tu clienta ya fue apercibida de avabdono de trabajo. Además, qué testigos? Acaso vos creés que el dueño de casa va a dejar entrar testigos en su propio hogar???
Por otro lado, es posible que aún ante el supuesto en que tu clienta se presente a trabajar, igualmente termine siendo despedida por abandono al no poder probar que se presentó.
Por otro lado, a quiénes vas a elegir como testigos por la falsa registración de la fecha de ingreso? Al carnicero? Al portero? A los vecinos? Ninguno se va a tirar en contra del empleador.
Lamentablemente, la parte trabajadora no lleva las de ganar en los reclamos de servicio doméstico frente a un empleador bien asesorado.
Saludos y que termine todo bien.

[lex30]

hola: gracias por tu respuesta, es que la intiman a presentar justificativos, pero ella no fue porque no le pagaban.

[lex30]

Me dijo mi clienta que no quiere presentarse, le explique las consecuencias igual.
Pense en hacerle mandar un telegrama mañana´que diga ante negativs de tareas me considero despidida.
Digo, como para hacer algo.
Que les parece, puedo agregar algo mas?
Gracias.