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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #994480  por juanchotw
 
Buen día colegas,

Se me presenta la siguiente situación. A ver si me pueden dar una mano.

Tengo un juicio laboral por despido indirecto, voy por parte actora. Mi cliente trabajaba en una empresa, y un día le comunicaron (verbalmente) que no vaya más porque estaba despedido. Pasan 2 meses, él intima para que se aclare su situación, le responden que hizo abandono de servicios, él contesta negando, dándose por despedido y exigiendo indemnizaciones de ley.

Me viene a ver, iniciamos demanda por antigüedad, preaviso, integración del mes despido, certificado de trabajo y multas. La parte demandada no contesta demanda, pido se declare la cuestión de puro derecho y me sacan una providencia abriendo el juicio a prueba, fijando fecha para los testigos. La verdad es que yo los testigos los había ofrecido por si las dudas, para el hipotético caso en que la demandada cuestionara algo, pero como no contestó demanda mi idea era no producir la testimonial, me va a demandar tiempo y laburo al dope.

Mi pregunta es la siguiente, si la demandada no contestó demanda, entonces los hechos no están controvertidos, ¿por qué yo habría de producir algún tipo de prueba?, con la documental (recibos de sueldo, contrato de trabajo celebrado por escrito, correspondencia entre las partes y algo más que me olvide ahora) me alcanza. Si la demandada debidamente citada no negó los hechos, entonces se tiene por cierto lo que yo digo y punto, declaración de puro derecho y autos para sentencia. ¿No es así?
 #994503  por Squonk
 
En mi opinión, considero que tendrías que producir la prueba informativa, para que puedan proceder todas las multas
 #994580  por juanchotw
 
Las multas son las de la Ley 25.323, que incrementan 50% las imdenizaciones una vez intimado el empleador e iniciada la acción judicial, no tengo nada más que probar ahí.

Lo que no entiendo es si tengo que probar el despido incausado a pesar de que la demandada no contestó demanda.
 #994616  por Squonk
 
juanchotw escribió:iniciamos demanda por antigüedad, preaviso, integración del mes despido, certificado de trabajo y multas.
Ok. Pensé que eran mas multas
 #994758  por juanchotw
 
Chubut. El procedimiento del Codigo procesal local, es una copia idéntica del Código procesal Civil y Comercial de la Nación, por eso pregunto por estos lares, y cuando digo idéntico no jodo, es idéntico.
 #994779  por Squonk
 
Sí, pero nosotros usamos la ley 18.345 y subsidiariamente el Código Procesal...
 #994808  por andresxeneizes
 
me mataste, desconozco el criterio, en capital con rebeldia el mismo juzgado te pide no hacer la prueba, y en provincia es al reves, hay que averiguar el criterio para no evitar lios