Si arreglaste antes de la contestación, estimo que si era viable el exito.-
Ok, en principio gracias por tu decolvuicón y tiempo.-
Ahora voy por la LRT (no pido su inconstitucinalidad) de hecho si es dolo no debería pedir su inconstitucionalidad porque está contemplado en el Art. 39 , pero viendo la prescripción establecida por la LRT, desde cuando la cuento?, no estaría ya prescripto.,la acción del empleador???
En ese caso sería conducta por acción no por omisión?
Ok, en principio gracias por tu decolvuicón y tiempo.-
Ahora voy por la LRT (no pido su inconstitucinalidad) de hecho si es dolo no debería pedir su inconstitucionalidad porque está contemplado en el Art. 39 , pero viendo la prescripción establecida por la LRT, desde cuando la cuento?, no estaría ya prescripto.,la acción del empleador???
En ese caso sería conducta por acción no por omisión?
