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  • Construccion - Fondo Cese Laboral pagado directamente

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #556698  por maurodls
 
Gente, mi cliente pago directamente al trabajador el fondo de cese laboral y no mediante la entrega de los
correspondientes depositos bancarios.
Cuando hizo entrega de la libreta de trabajo, le hizo firmar un recibo al trabajador que recibia en el mismo
momento la suma correspondiente al 12% de los meses de trabajo.
Ahora en la demanda, el trabajador invoca que no recibio el dinero puesto que no recibio los correspondientes
depositos.

No encuentro ningun fallo que me de la razon en cuanto a la "viabilidad" del pago contado efectivo del fondo de cese
laboral al trabajador.

Al menos quiero un reconocimiento de ese pago, pues en caso contrario "quien paga mal, paga dos veces".
 #575594  por Aboga1555
 
Hola Estimado/a.

La 22250 es clara al respecto. Es uno solo (y solo uno) el caso en el cual el pago directo es válido. Es decir, se puede hacer entrega directa del FCL solo en el caso de que se devengue un solo mes y se le pague dentro de los 15 días posteriores a tal mes (Ver ley 22250). En ese sentido también cabe recordar que las formalidades son estrictas siempre a favor del empleado y laxas en contra de este, por ende si Ud. reclama que le pagó de esa manera (solo calculo por probabilidad) PAGÓ MAL y deberá hacerlo según manda la ley, lamentablemente.-

Saludos.-