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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #593147  por silazul
 
Necesito si algún colega puede responder si una persona que trabajo bajo el régimen de servicio doméstico se la debe indeminizar según la LCT? pués a mi cliente la demandan quien dice ser supuestamente su empleada doméstica pero la indemnización que presentan es bajo lo normado por la L.C.T. Muchas gracias a quien pueda orientarme en este caso
 #593148  por Gyzella
 
En tu caso no se aplica la LCT sino el Estatuto del Servicio Domestico con su Decreto Reglamentario.
Siempre que reuna todas las caracteristicas que establecen ellos.-
Bs
 #593166  por silazul
 
Muchisimas gracias!!!! realmente es un caso bastante complejo,´porque la demandada ha tenido durante un año a una sra que cuidaba dos veces por semana dos hs por cada día, a su madre, deja de ir por sus propia voluntad pero al año le inicia demanda por despido (un año después) la demanda está basada en lo reglamentado por serv domest y el reclamo es de 40.000 pesos argumentando que trabajaba como mucama. La liquidación surge de lo normado por la LCT según lo establecido por la actora en la demanda. Aqui hay una contradicción entre el objeto y el derecho en que lo funda!!!!!!! pero no sé que puede resultar de esta locura planteada.
 #593184  por Gyzella
 
Ayer concile un caso parecido, mi clienta cuidaba auna abuelita 4 horas por dia toda la semana practicamente. Era enfermera, limpiaba y dama de compañia. El tribunal me dijo que como mi clienta no tenia titulo de enfermera o auxiliar de geriatrico se aplicaba el estatuto del servicio domestico, ya qye si hubiera sido profesional c titulo se le aplicaria la LCT.-
Espero te sirva el dato. bs
 #593196  por silazul
 
Siiiii, por supuesto me sirve y mucho por que esta sra no es enfermera y reclama en la demanda por tareas de enfermeria (expresamente dice asi). Mi clienta es la demandada y tiene audiencia en el Ministerio para conciliar este jueves. Realemente es descabellado que le reclamen 40.000 pesos más alla del injusto reclamo que le efectua la actora, es más, la demandad tiene un hermano y la actora va directamente contra ella, es la apoderada ante el PAMI, pero no responde por su madre que fue quien llamó a la actora para que la ayudara unas horas en su casa. No sabes por cuanto se podrá conciliar para no ir a juicio? teniendo en cuenta que reclama $ 40.000???? Gracias por tu ayuda
 #593217  por Gyzella
 
Te vas a reir!! yo lo concilie por $ 4mil en la audiencia de conciliacion, en privado el Tribunal me dijo que segun sus cuentas la indemnizacion daba $3,500, porque la liquidacion del estatuto es una miseria.
Expresamente lo encuadro en dama de compañia previsto en el estatuto de servicio domestico.
Yo hice la liquidacion por la LCT dejando al tribunal que decida el encuadre juridico y me daba $25 mil
No utilice el salario del estatuto sino que invente algo nuevo .. utilice el salario minimo, vital y movil por lo cual ningun trabajador deberia cobrar por debajo de él. El tribunal me miro asombrado por mi supuesta idea .. o por estar pirucha???? en fin lo concilie.-
Otra cosa, yo demande solo a la madre no a la abuelita porque mi clienta no queria, mi contraparte insistio toda la demanda en que deberia haber demandado a la abuela que era quien se beneficiaba por sus servicios.
En una parte de la audiencia mi clienta dijo: yo demande a quien mi corazón me dijo, como voy a traer a juicio a una persona que ni siquiera se puede mover, Dios gracias no soy la madre de ella ni lo quisiera ser!!! Nos dejo a todos con la boca abierta!!
Bss
 #593260  por silazul
 
Que increible!!!!! realmente una estrategia excelente usaste. Ay veremos como sale esto, porque hacer zafar a mi clienta de pagar $40.000 es todo un acto heróico para mí que no soy especialista en derecho laboral pero es una amiga de toda la vida, así que debo esforzarme el doble. Muchas gracias por tantos datos aportados y por responderme. Después te comento si se arribó a un acuerdo o llegado el caso cual será la sentencia. Gracias nuevamente y cariños