ahora entre en una duda...que pasa en este caso cuando el hijo menor de 19años--trabaja-- y tiene sus ingresos propios, y el padre, continua pagando la cuota a la madre..por convenio firmado en la separacion --hace 15 años--
debe seguir pagando?
debe dejar de pagar?
debe pedir la cesacion?
el problema en estops casos..... trabajo como lo verifica?
se puede verificar en anses? si esta blanqueado.... opinen!!
debe seguir pagando?
debe dejar de pagar?
debe pedir la cesacion?
el problema en estops casos..... trabajo como lo verifica?
se puede verificar en anses? si esta blanqueado.... opinen!!