Hola a todos quisiera humildemente pedir su ayuda acerca de
una duda que surge tras el despido injustificado que sufrí el pasado 30 de noviembre,
Luego de reunirme el empleador me ofrece una indemnizacion de 12400 pesos a pagar con cheques a 30, 60, 90 y 120 dias!
Es esto legal? , pueden ellos , una srl, liquidar a un empleado de esta forma?
Amén de que surgen diferencias en el numero final ya que me calcularon la liquidacion basandose en mi sueldo neto, cuando debio ser sin los descuentos que ellos no van a depositar....Mi antiguedad es de 2 años, el mejor sueldo llego a ser de 3600 pesos.
desde ya muchas gracias.
una duda que surge tras el despido injustificado que sufrí el pasado 30 de noviembre,
Luego de reunirme el empleador me ofrece una indemnizacion de 12400 pesos a pagar con cheques a 30, 60, 90 y 120 dias!
Es esto legal? , pueden ellos , una srl, liquidar a un empleado de esta forma?
Amén de que surgen diferencias en el numero final ya que me calcularon la liquidacion basandose en mi sueldo neto, cuando debio ser sin los descuentos que ellos no van a depositar....Mi antiguedad es de 2 años, el mejor sueldo llego a ser de 3600 pesos.
desde ya muchas gracias.
