Un Sitio de Ley
Prueba.-
- Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
a que te referis con diferencia de indemnización ????, cual es el caso ???
A un cliente le pagaron de indemnización X cantidad de dinero, por liquidacion final en el recibo de haberes... y no llega a cubrir lo que por derecho le corresponde... por ejemplo, si de antiguedad eran $10 le pagaron $7. Y asi con todos los rubros.
Estudie toda la liqudiacion y me di cuenta que es porque no le tuvieron en cuenta las horas extras para tomar la mejor remuneracion. Pero no lo digo en la demanda, sino simplemente me baso en que la remuneracion que se tomo para realizar los cálculos no es la correcta. Salvo que me aconsejen decirlo... pero como no lo dice en ningun lado, solo lo observe al hacer calculos.. no quiero meter la pata.. y que me lo digan ellos en la contestacion...
Y me quede pensando en la prueba... adjunte los últimos recibos de haberes, el de la liqudiacion final, la sabana de aportes, oficio al ministerio por el CCT y me quede ahí... jajaja
Estudie toda la liqudiacion y me di cuenta que es porque no le tuvieron en cuenta las horas extras para tomar la mejor remuneracion. Pero no lo digo en la demanda, sino simplemente me baso en que la remuneracion que se tomo para realizar los cálculos no es la correcta. Salvo que me aconsejen decirlo... pero como no lo dice en ningun lado, solo lo observe al hacer calculos.. no quiero meter la pata.. y que me lo digan ellos en la contestacion...
Y me quede pensando en la prueba... adjunte los últimos recibos de haberes, el de la liqudiacion final, la sabana de aportes, oficio al ministerio por el CCT y me quede ahí... jajaja
En período esponja de conocimientos.-
pues mas que nada la documental de los recibos de haberes y debes pedir una pericial contable para que saque la liquidacion el perito, en caso de existir diferencia en la liquidacion lo va a decir.
yo en un caso reclame diferencia porque a mi cliente no le pagaron los recargos del dct. 2014/04 y pedi una pericial contable y la perito dijo que debian incluirse, con respecto a las horas extras etc. es similar.
lo que diga el perito es palabra santa.
yo en un caso reclame diferencia porque a mi cliente no le pagaron los recargos del dct. 2014/04 y pedi una pericial contable y la perito dijo que debian incluirse, con respecto a las horas extras etc. es similar.
lo que diga el perito es palabra santa.
pues si existen horas extras y no te las pagaron cuando el perito haga la liquidacion seguramente las va a incluir si es que estan debidamente comprobadas en el recibo. en caso de que no lo esten es sumamente dificil probar las horas extras ya que no basta con las testimoniales, necesitas pruebas documentales que acreediten que trabajaste horas extras sino vas muerto.
Pipi escribió:Sergiosky: No, es el caso...Si las horas extras eran normales y habituales integrarían en mi opinión el haber a los fines de la indemnización...con los recibos ofrecidos y la pericial, a mi criterio podrás probar cual fue la mejor remuneración...
A mi cliente le abonaban las horas extras, por recibo mensualmente, pero al momento de despedirlo y hacer la liquidacion, no tuvieron en cuenta las horas extras para tomar la mejor remuneracion.
Pipi escribió:Gracias!!!!!!! Me quedo mas tranquila entonces con el tema de la prueba!!!!Yo ofrecería los recibos como ya te dijeron...exhibicion del libro del art.52 LCT, y la pericial contable...no se si demandaste algo mas, para ver que otras pruebas serian necesarias agregar...
Segun ustedes... hago referencia o no a las horas extras...??? eso es lo que me esta deteniendo a presentarla...