Les consulto como manejar el caso de un empleado q en lugar de reincorporse a su puesto luego de una licencia informa por cd que se le negaron tareas. En realidad el empleado en cuestion no se presentó a trabajar. Gracias.
DAL escribió:Estas muy bien orientado. Tambien te sugiero que discutas con tu abogado la posibilidad de contratar un escribano para que este el día en cuestion al horario de ingreso constantando que el fulano no vino. Porque despues puede seguir con el tema de "me presente y no me dejaron entrar". Y con el escribano le pones una linda tapa. Charlalo con tu abogado.hace lo que dice DAL, es plata bien gastada.
Suerte!!!!!!!!!!!