Hola, les hago una consulta, tgo el caso de una sra de 70 años que tiene 20 años de aportes, es decir, le faltan 10 años de aportes para jubilarse, ella esta muy sana y quiere seguir trabajando un par de años mas, pero le mandaron una carta del trabajo intimandola para que en el plazo de un año tramite su jubilacion. Es legal esto? la pueden obligar a que se jubile si le faltan años de aportes?. si bien puede regularizar la situacion a traves de una moratoria que pasa si ella no tiene el dinero para pagar dicha moratoria?
valepau escribió:Hola, les hago una consulta, tgo el caso de una sra de 70 años que tiene 20 años de aportes, es decir, le faltan 10 años de aportes para jubilarse, ella esta muy sana y quiere seguir trabajando un par de años mas, pero le mandaron una carta del trabajo intimandola para que en el plazo de un año tramite su jubilacion. Es legal esto? la pueden obligar a que se jubile si le faltan años de aportes?. si bien puede regularizar la situacion a traves de una moratoria que pasa si ella no tiene el dinero para pagar dicha moratoria?El emplazamiento esta contemplado en el art.252 de la ley de contrato de trabajo, pero es viable siempre que tenga 30 años de aportes y 60 de edad, si la sra no tiene los años de aportes,no la pueden obligar a jubilarse, pero para que el emplazamiento no prospere, tendra que mandar tu clienta un telegrama (es gratuito) rechazando en emplazamiento en virtud de no reunir los requisitos para jubilarse, es decir no contar con los 30 años de aportes.
No obstante que rechace el emplazamiento, si tiene 70 y le faltan 10 años, es duro seguir trabajando hasta los 80...la moratoria salvo que tenga otro beneficio no la tendria que abonar de contado.
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