Si la denuncia es falsa, y tiene forma de acreditarla, será mucho más sencilla su labor, para que su pupilo resulte sobreseido.
Antes de solicitar designado abogado defensor, puede solicitar la vista del expediente judicial, a través de una nota asentada en el libro de profesionales, donde manifiesta que solicita la vista del expediente xxxx/13 caratulado xxxxxxxxxx, a los efectos de averiguar sobre la situación procesal del imputado, y luego proceda a analizar la denuncia, las actas, y las declaraciones, si hay contradicciones, etc.... y luego si le parece presente un escrito firmado por el pupilo, donde este lo propone como abogado defensor, y una vez designado como abogado defensor, puede solicitar medidas, como citar a testigos, peritajes, etc..., y también debería solicitar (algunos jueces no lo dejan participar si no requiere la autorización previamente) la autorización para participar en las audiencias de las declaraciones testimoniales y/o periciales que puedan arrojar luz sobre los hechos, conforme, el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos establece en su artículo 14, inciso 3º, letra e, que toda persona acusada de un delito tiene, durante el proceso, en plena igualdad, la garantía de “interrogar o hacer interrogar a los testigos de cargo y a obtener la comparecencia de los testigos de descargo y que éstos sean interrogados en las mismas condiciones que los testigos de cargo
[img]https://giphy.com/gifs/dTrk9lECEp6ms/html5[/img]
ya que en el foro laboral pregunte algo insólito jajajaja, pero bueh ya esta!!!
