buenas colegas, estoy prepando un TCL de despido indirecto para un empleado de la construccion jamas reigstrado.. intimamos a que registre y entrega libreta de aportes pero nunca contesto el empleador pese a haber recibido el TCL, ahora quiero dar por despedido.pero q pido? q en plazo de ley ponga a disposicion Fondo de Cese laboral? no pido preaviso, ni antiguedad ni nada de eso pq no se rigen por la LCT no..
el tcl q estoy prepando dice asi:
Atento a su omisión frente a mis intimaciones efectuadas mediantes TCL 301226176, con fecha 25-03-2013, como así también a mi intimación mediante TCL 351543959, con fecha 22-04-2013, no habiendo registrado relación laboral que nos une, ni tampoco ha efectuado los tramites tendientes a la obtención de la Libreta de Aportes conforme manda el art 13 de la Ley 22.250, y menos aun ha acreditado la inscripción ante REGISTRO NACIONAL DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION art 13 y 14 Ley 22.250, es que vengo por medio de la presente a comunicarle que ME CONSIDERO GRAVEMENTE INJURIADO Y DESPEDIDO POR SU EXCLUSIVA CULPA. Así mismo, intimo por 4 dias hábiles proceda a poner a disposición Fondo de Cese Laboral. QUEDA DEBIDAMENTE NOTIFICADO
SALUDOS!
el tcl q estoy prepando dice asi:
Atento a su omisión frente a mis intimaciones efectuadas mediantes TCL 301226176, con fecha 25-03-2013, como así también a mi intimación mediante TCL 351543959, con fecha 22-04-2013, no habiendo registrado relación laboral que nos une, ni tampoco ha efectuado los tramites tendientes a la obtención de la Libreta de Aportes conforme manda el art 13 de la Ley 22.250, y menos aun ha acreditado la inscripción ante REGISTRO NACIONAL DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION art 13 y 14 Ley 22.250, es que vengo por medio de la presente a comunicarle que ME CONSIDERO GRAVEMENTE INJURIADO Y DESPEDIDO POR SU EXCLUSIVA CULPA. Así mismo, intimo por 4 dias hábiles proceda a poner a disposición Fondo de Cese Laboral. QUEDA DEBIDAMENTE NOTIFICADO
SALUDOS!