Hola a todos. Quiero consultarles un caso q me llegó hoy. El Sr. es un alcohólico en rehabilitación, sin fecha de alta. En la empresa donde trabajaba lo despidieron, esto fue en el año 2006. Le abonaron una indemnización por despido sin causa, según él me indicó. Pero ahora, quiere reclamar le abonen indemnización porque el despido fue en tratamiento de su adicción, y no tenía alta médica. Uds. qué opinan?? Es viable su pretensión???
Tendrías que encuadrar su adicción como enfermedad inculpable.
Tenía licencia medica por enfermedad inculpable???????
El despido sin causa es valido, pero hay que pagar los días hasta el alta, si es enfermedad inculpable, o hasta que se cumplan los plazos de licencia con haberes ( lo que ocurra primero).
Como estaba el tema en relación a licencia y plazos????