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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1038800  por eltrajenosemancha
 
Buenas tardes colegas, tengo un cliente que es empleado del call center de Sprayette SA y se encuentra bajo el CCT de los empleados de comercio. Es posible aducir que el convenio que le corresponde es el de los telefónicos. Encontré algunos fallos que así lo establecen pero quiero saber sus opiniones, gracias!
 #1038852  por pepecurdele
 
tenes que aplicar el de comercio, lo que si podes fijartes es la cuestion de la jornada de trabajo, ya que usualmente los call center trabajan 6 hs por dia y en tonces le pagan menos de 2/3 de la remuneracion convencional como si fueran empleados a tiempo parcial. Pero el 92 ter de la LCT no habla de jornada convencional sino de la jornada de la actividad, entonces como la jornada de la actividad call center es de 6 hs por dia, le deben pagar el 100 % de la remuneracion convencional. Hay muchos fallos buscalos.