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  • antigueda trabajador proveniente de agencia trabajo eventual

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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1039033  por mbba
 
La consulta es la siguiente: un empleado de una agencia de personal eventual es obligado a renunciar y efectivizado para la empresa (x) para la cual prestaba tareas. Entonces, debería ser registrado con la antiguedad desde que entró a la agencia y prestó tareas para esta empresa (x) o ingresa como cualquier empleado sin antiguedad y en período de prueba?

Gracias!