Buen dia colegas no me dedico mucho a laboral por eso necesito hacerles un par de preguntas:
1.- a mi cliente le llega la Cd de despido en base a los art. de perdida de confianza 62,63,64, y 65 lct, pero a ello se suma el incumplimiento de deberes genericos de higiene vestimenta y presencia acorde a las funciones desempeñadas.
2.- incumplimineto de los deberes genericos de asistencia y puntualidad.
3.-utilizacion del vehiculo a velocidad excesiva
4.-competencia desleal por haber trabajo x 4 hs, para un competidor de la empresa el dia 10 de abril
ahora por lo que yo entiendo los 3 primeros puntos son demasiados vagos y genericos para que proceda el despido, al punto 1 me parece que surge tambien discriminacion lo que no se si en materia laboral siendo solo la prueba la Cd me harian lugar a la discriminacion.
por otro lado para mi no se configura la competencia desleal, dado que mi cliente no tuvo redito alguno, y que si bien ocurrio no fue el dia que menciona la cd.
por favor si pueden darme sus criterios para ver si estoy en lo cierto. gracias!!
1.- a mi cliente le llega la Cd de despido en base a los art. de perdida de confianza 62,63,64, y 65 lct, pero a ello se suma el incumplimiento de deberes genericos de higiene vestimenta y presencia acorde a las funciones desempeñadas.
2.- incumplimineto de los deberes genericos de asistencia y puntualidad.
3.-utilizacion del vehiculo a velocidad excesiva
4.-competencia desleal por haber trabajo x 4 hs, para un competidor de la empresa el dia 10 de abril
ahora por lo que yo entiendo los 3 primeros puntos son demasiados vagos y genericos para que proceda el despido, al punto 1 me parece que surge tambien discriminacion lo que no se si en materia laboral siendo solo la prueba la Cd me harian lugar a la discriminacion.
por otro lado para mi no se configura la competencia desleal, dado que mi cliente no tuvo redito alguno, y que si bien ocurrio no fue el dia que menciona la cd.
por favor si pueden darme sus criterios para ver si estoy en lo cierto. gracias!!
