Buenos dias,
Mi situación es la siguiente: yo brindaba un servicio de diseño gráfico a una empresa grande e importante, casi monopólica digamos (prefiero no nombrarla salvo que sea necesario). La relación laboral siempre fue de manera freelance y durante casi 4 años (soy diseñador gráfico). Siempre estuve incluido en la lista de proveedores de la empresa, y a fin de mes facturaba los honorarios, entregaba las facturas y al tiempo me iban liberando los pagos.
Desde principios de 2015 este trabajo era el único que tenía y con el cual me mantenía. Ahora decidieron despedirme y me quede sin trabajo alguno.
Consultando con amigos que son estudiantes de abogacía, algunos me dicen que es posible hacerle un juicio a la empresa ya que tengo todas las facturas de los 4 años que probarían que fui empleado "en negro", otros me dicen que no ya que no era una relación de dependencia, y yo no se que pensar ni hacer, por eso acudo al foro!
Bueno, si alguien me pudiese orientar sería de muchísima ayuda!!
Mil gracias.
Mi situación es la siguiente: yo brindaba un servicio de diseño gráfico a una empresa grande e importante, casi monopólica digamos (prefiero no nombrarla salvo que sea necesario). La relación laboral siempre fue de manera freelance y durante casi 4 años (soy diseñador gráfico). Siempre estuve incluido en la lista de proveedores de la empresa, y a fin de mes facturaba los honorarios, entregaba las facturas y al tiempo me iban liberando los pagos.
Desde principios de 2015 este trabajo era el único que tenía y con el cual me mantenía. Ahora decidieron despedirme y me quede sin trabajo alguno.
Consultando con amigos que son estudiantes de abogacía, algunos me dicen que es posible hacerle un juicio a la empresa ya que tengo todas las facturas de los 4 años que probarían que fui empleado "en negro", otros me dicen que no ya que no era una relación de dependencia, y yo no se que pensar ni hacer, por eso acudo al foro!
Bueno, si alguien me pudiese orientar sería de muchísima ayuda!!
Mil gracias.
