Hola colegas tengo una duda. A mi clienta la despiden verbalmente 8 días después de iniciar la relación laboral pasaron ya 4 meses y aún no la notificaron fehacientemente. Cuando inicia nuevo trabajo le dicen que de donde la echaron verbalmente le dieron el alta temprana de afip. Mi consulta ese conviene mandar telegrama es aclarar relación laboral, indicando que verbalmente me dijeron que no tenían tareas para darme y reclamar indemnización como relación a tiempo indeterminado? O sólo pedir liquidación por proporcional trabajado ( ó sea si el primer planteó es viable ) es mi primer laboral.muchas gracias!
Estimado: No entiendo el enunciado de tu consulta. ¿Podrías formularlo nuevamente en forma de preguntas más cortas?
Saludos.