Accidente y despido nadie se hace cargo

[elizabeth80]

hola, tengo muchas dudas es mi primer accidente laboral. paso a contarles. trabajador de 21 años tiene un primer accidente, se cae y golpea la columna, la art le brinda asistencia medica y a la semana se reincorpora al trabajo pese a q las dolencias subsistian; un mes despues sufre un nuevo accidente,habiendo en al medio cambia de art, en este segundo accidente se le cae una jaula de gran peso sobre sus piernas,le realizan estudios q dicen descartar cualquier lesion, y a los dos dias se reincopora pero por los fuertes dolores y multiples malestares debe ausentarse y pide medico a la empresa.la empresa justificando en esas reiteradas faltas lo despide.
ahora, pienso demandar a la empresa y a las dos art por despido injustificado y la reparacion integral de los accidentes
mando telegrama rechazando el despido inustificado?se da por despedido?no contesta telegrama (lo enviaron hace 2 meses)? alguien q me sugiera algo por favor!

[MORGAN]

Lo del accidente aparte, lo despidieron directamente?. Si es así que vas a hacer, lo tendrán que indemnizar o tendrá que reclamar el trabajador no podés oponerte a que lo despidan si lo hacen tendrán que pagar lo que corresponde.

[elizabeth80]

La causa que alegan para el despido son las faltas reiteradas, pero son consecuencia de los accidentes laborales, tiene problemas de mobilidad y fuertes dolores en espalda y piernas al punto de tomar calmantes continuamente, se le han llegado a ulcerar los tobillos,todas las faltas fueron justificadas por medico. Que me recomendas interponer directamente la demanda por los accidentes, y en ese escrito negar la causal de despido? gracias

[killingclarisa]

TENES QUE RECHAZAR LA CAUSAL DE DESPIDO, ACLARAR QUE LAS FALTAS SE DEBIERON AL ACCIDENTE (¿ESTABA INTERVINIENDO LA ART? ESTABA CON LICENCIA MEDICA?) POR LO TANTO EL DESPIDO DEVIENE INCAUSADO E INTIMÀ A QUE LE ABONEN LAS INDEMNIZACIONES DE LEY Y HACÈ RESERVA DE ACCIONAR POR DAÑOS Y PERJUICIOS POR LOS ACCIDENTES SUFRIDOS

CLARISA