estimados colegas : No me dedico al derecho laboral,pero en un par de oportunidades , algun cliente me ha manifestado no querer iniciar demanda por despido, ya que existe un registro,al que cualquier posible futuro empleador puede acceder y saber si el postulante, ha sido alguna vez actor en una contienda laboral. Ergo , "posible problema " a futuro , podria alguien aclararme , si es mito mas o es real ??
Jajajaja!!!!!
Es mito!!!
Lo que si puede hacer un empleador es averiguar en tribunales si hay juicios laborales iniciados por sus empleados a otros empleadores y de ahí sacar una conclusión, pero no más que esto!!!