Buenas noches colegas! Tengo un caso de registración deficiente, en el cual intimamos a la correcta registración en el 1° TCL a la empresa, y se envió copia a los socios. Contestaron todos, obviamente negando todos los datos.
Ahora vamos a enviar el 2° telegrama, haciendo efectivo el apercibimiento y considerándose despedido el trabajador.
Este 2° TCL que enviamos a la empleadora reclamando las indemnizaciones correspondientes, es necesario ponerlo en conocimiento de los socios también? Se hace en la práctica o con la intimación es suficiente para luego incluirlos en la demanda?
Desde ya muchas gracias!!!
Ahora vamos a enviar el 2° telegrama, haciendo efectivo el apercibimiento y considerándose despedido el trabajador.
Este 2° TCL que enviamos a la empleadora reclamando las indemnizaciones correspondientes, es necesario ponerlo en conocimiento de los socios también? Se hace en la práctica o con la intimación es suficiente para luego incluirlos en la demanda?
Desde ya muchas gracias!!!