Hola amigos tengo una consulta:
Una clienta del estudio que trabaja en un Colegio Privado, quien posee una enfermedad complicada, por la que tiene que comcurrir al medico 4 veces por semana, le descuentas esos dias que concurre al medico, por mas que presenta los correspondientes certificados.... Ella se siente muy mal porque el descuento le representa bastante parte de su sueldo, y ademas antes no se lo descontaban, esto comenzo hace unos meses...
La pregunta es, en que me puedo basar para que no le descuenten, le mandaron una carta documento diciendo que no es suficiente los comprobantes de concurrencia al medico, si en ellos no dice que no tiene que hacer reposo...Otro dato la señora solo puede ir al medico en los horarios laborales
Muchas Gracias
Una clienta del estudio que trabaja en un Colegio Privado, quien posee una enfermedad complicada, por la que tiene que comcurrir al medico 4 veces por semana, le descuentas esos dias que concurre al medico, por mas que presenta los correspondientes certificados.... Ella se siente muy mal porque el descuento le representa bastante parte de su sueldo, y ademas antes no se lo descontaban, esto comenzo hace unos meses...
La pregunta es, en que me puedo basar para que no le descuenten, le mandaron una carta documento diciendo que no es suficiente los comprobantes de concurrencia al medico, si en ellos no dice que no tiene que hacer reposo...Otro dato la señora solo puede ir al medico en los horarios laborales
Muchas Gracias
