Buenas tardes a todos los foristas!
En el intercambio telegrafico contra el empleador reclame ADECUADA REGISTRACION LABORAL A PARTIR DE 1992 y HORAS EXTRAS NO PAGAS, resulta que mi cliente consiguio pruebas y su verdadero ingreso fue en 1986 (lo peor de todo es q la empresa le reconocio el ingreso a partir del 92!!)
¿Puedo plantear en la demanda el verdadero ingreso, aunque haya intimado por tcl al Empleador por ingreso en el 92, y no en el 86 como realmente fue? PIerde las multas de la Ley 24.013? O ES INCONGRUENTE PLANTEAR UNA COSA EN LOS TCL Y OTRA EN LA DDA?
Gracias!
En el intercambio telegrafico contra el empleador reclame ADECUADA REGISTRACION LABORAL A PARTIR DE 1992 y HORAS EXTRAS NO PAGAS, resulta que mi cliente consiguio pruebas y su verdadero ingreso fue en 1986 (lo peor de todo es q la empresa le reconocio el ingreso a partir del 92!!)
¿Puedo plantear en la demanda el verdadero ingreso, aunque haya intimado por tcl al Empleador por ingreso en el 92, y no en el 86 como realmente fue? PIerde las multas de la Ley 24.013? O ES INCONGRUENTE PLANTEAR UNA COSA EN LOS TCL Y OTRA EN LA DDA?
Gracias!
Marina.-