Hola! Quisiera hacer unas consultas sobre el retiro voluntario. Tengo casi 11 años en la empresa y un bebé de 11 meses. Me llego la información de que por tener un hijo menor de 1 año debían pagarme doble indemnización si me voy. Esto es así? es solo en el caso de despido o también corresponde para el retiro voluntario?. Tambien quisiera saber si influye en el monto de la indemnización, que yo haya tenido licencia por 9 meses, o sea de este año trabajé desde septiembre. Cómo se cual sería el sueldo que tomarían para calcular el monto? Cuando lo informaron dijeron que por el retiro correspondia "lo legal" mas 4 sueldos en mi caso, por la antiguedad. A que se refieren con "lo legal"? Muchas gracias.
HOLA, POR RETIRO VOLUNTARIO NO CORRE NINGUNA DOBLE INDEMNIZACION. PARA EL DESPIDO SIN CAUSA EN EL PERIODO QUE MARCA LA LEY DURANTE O LUEGO DEL EMBARAZO HAY UNA INDEMNIZACION ESPECIAL QUE SE SUMA A LA DE DESPIDO.
SALUDOS