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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #276938  por tomas26
 
Hola tengo para iniciar un juicio por enfermedad profesional
tengo la demanda hecha, la liquidacion tb, pero tengo una duda sobre que remuneracion tomar como base para la liquidacion ,antes de sortearla
fui a ver el juicio por despido que le lleva a mi cliente otro abogado mire la pericia contable y saque de ahi el monto del sueldo, pero tengo una duda, el perito contador le dio al juez 3 alternativas para elegir la remuneracion que corresponde tomar:
1) la denunciada por mi cliente en el laboral
2) la de la mejor remuneracion normal y habitual actualizada a junio de 2008
3)remuneracion segun conv colect de trabajo en caso de que se considere que mi cliente revestia la categoria por el denunciada de oficial pintor plastiquero.
por supuesto la alternativa 3 seria la mejor para mi.
La 1 no tiene ningun sustento probatorio asi que la descarte pero estoy entre la uno y la 3.
Desde ya muchas gracias, a quien me aclare un poco el panorama.
 #277035  por DAL
 
Claramente si estamos ante un caso de dfecto de registración y le correspondía la categoría superior, es con esa que debés calcular todo.
Por spueto que pondrás que ese calculo es estimativo y que para el caso que SS considere que esta bien categorizado debe tomarse el salario percibido (supongo que será la 1). En enfermedades, para el sueldo normal, no tomamos el MEJOR del 245 ( la opcion 2)
 #277040  por tomas26
 
Muchisimas gracias
Dal. te mando un saludo grande.