¿EXISTE ALGUN MEDIO CONFORME A DERECHO PARA DESCONTAR A UN EMPLEADO LOS GASTOS OCASIONADOS A RAÍZ DE LA RUPTURA DE UN BIEN DE LA EMPRESA? GRACIAS!!!
Siiiiiiii.
Art. 87. Responsabilidad por daños.
El trabajador es responsable ante el empleador de los daños que cause a los intereses de éste, por dolo o culpa grave en el ejercicio de sus funciones.
Art. 135. —Daños graves e intencionales. Caducidad.
Exceptúase de lo dispuesto en el artículo 131 de esta ley el caso en que el trabajador hubiera causado daños graves e intencionales en los talleres, instrumentos o materiales de trabajo.
Producido el daño, el empleador deberá consignar judicialmente el porcentaje de la remuneración prevista en el artículo 133 de esta ley, a las resultas de las acciones que sean pertinentes. La acción de responsabilidad caducará a los noventa (90) días.