UN CLIENTE TRABAJABA EN NEGRO EN UN TALLER MECÁNICO. INTIMÓ REGISTRACIÓN, EL EMPLEADOR NEGÓ LA RELACIÓN Y SE CONSIDERÓ DESPEDIDO. PARA PROBAR SU RELACIÓN LABORAL SÓLO TIENE TESTIGOS. NO HAY OTRA PRUEBA. VALE LA PENA INTENTARLO JUDICIALMENTE? GRACIAS
Hola.
Sí, por supuesto. tenes que darlo por despedido y reclamar las indemnizaciones y multas correspondientes, mas los salarios impagos, diferencias de haberes, etc.
Generalmente cuando el trabajador está en negro, los testigos es lo único que tenés. Suerte