Hola, espero que alguno me pueda orientar, tengo un cliente que trabaja hace 22 años en una fabrica metalurgica, no esta ni cerca a la edad jubilable (42 años), en el ultimo año el dueño de la empresa a los 6 empleados que tiene los viene rotando entre licencia y licencia. Este ultimo mes, el dueño estuvo vendiendo las maquinarias, y entre los rumores de cierre que crecen, la pregunta es si hay alguna manera o algo para salvaguardar los derechos del trabajador, alguna medida cautelar algo? O simplemente hay que esperar a que se efectivise ,el despido o cierre de la fabrica?
Gracias por cualquier ayuda.
Noe
Gracias por cualquier ayuda.
Noe