Buenas noches a todos, necesito asesoramiento sobre un tema. Mi cliente es empleador, tenia a un muchacho para hacer changas dos veces por semana nada mas, lo llamaba cuando lo necesitaba, no eran dias fijos por consiguiente no estaba registrado. Como dejó de necesitarlo le mando telegrama laboral intimandolo a doble indemnizacion, mas registro en blanco, este muchacho trabajó solo 5 meses. Mi pregunta concreta es: en que terminos mando la CD, negando todo? y que mas? nunca hice cartas documentos de este tipo menos aun de la parte empleadora. Muchas gracias por su ayuda.
hola como estas, manda una Cd rechazando por falsa maliciiosa, ect y negando en general diciendo niego en todos sus terminos el TCL Nª *** y despues negas punto por punto todos y cada uno de los dichos.
Tu cliente quiere arreglar o no????
saludos