AUKA escribió:Es igual si declara en la cuenta sueldos y jornales que si declara el monto en la cuenta honorarios.
AUKA escribió:Sí , presenta el formulario 931 por el socio gerente.
..Es obligatorio que lo haya presentado..
AUKA escribió:no se que items contiene este formulario)
..Que te lo muestre la contadora, detalla empleados, aportes, remun etc...
AUKA escribió:al hacer esta presentacion necesariamente aparece en el SIJP.
...va a figurarlo que haya declarado en el 931..
AUKA escribió:Y el dictamen en nada modifica este hecho.
...La certificacion que te piden decis?... lo que tu contadora va a certificar, es lo que aparezca ahi, si declara algo que no esta ahi, estaria contradiciendo la ddjj y no estaria avalando lo que se presento en su momento...Obviamente ella va a poner lo que le salta del 931 sino que certifica?...no hay un modelo de lo que tiene que certificar, si deben constar los elementos que te detallamos antes....
AUKA escribió:sera necesario justificar que el socio gerente es socio mayoritario o familiar para poder ejercer la opcion de NO aporte por las remuneraciones.
... El no tiene que justificar nada, basa tu trabajo en lo que tenes y te da la contadora, lo que no esta, ya no esta..
AUKA escribió:Es igual si declara en la cuenta sueldos y jornales que si declara el monto en la cuenta honorarios
NOOO, decile a la contadora que no, honorarios tiene un tratamiento distinto es por ocupar un cargo jerarquico en la empresa, y genera una diferenciacion impositiva que te cambia ganancias(deducibles hasta determinado monto), en cambio la de sueldos es justamente el de los empleados, se les paga por una labor determinada, en tu caso este señor a lo mejor brindaba un asesoraiemto tecnico, cumplia funciones administrativas etc, etc, no es lo mismo...
Que certifique lo que esta hecho de tu cliente, lo que consta y con eso arma la jubilacion..